Мы ищем Ведущего специалиста по работе с данными, который превращает хаотичные данные о продажах, товарах, клиентах и внешних факторах в точные прогнозы. От точности этих моделей зависит, сколько продукта окажется на полках, когда и где - а значит, и успех всей компании.
Цель - построить умную, гибкую систему прогнозирования спроса, которая помогает бизнесу:
- не терять деньги из-за дефицита товара (out-of-stock),
- не «замораживать» деньги в излишках (overstock),
- быстрее принимать решения на основе данных.
Чем предстоит заниматься:
- Получать, фильтровать и обобщать данные из разных источников.
- Создавать конвейер для загрузки и преобразования данных.
- Строить и оценивать модели временного ряда.
- Применять технологии машинного обучения и глубоких нейронных сетей.
- Вести учёт влияния внешних факторов на точность прогноза.
- Выбирать оптимальные критерии качества моделей.
- Тестировать методом кросс-валидации и проводить A/B тесты.
- Сотрудничать с менеджерами продукта для формирования чётких бизнес-гипотез.
- Анализировать гипотезы и ранжирование важных нововведений.
- Выполнять техническую поддержку и обучение конечных пользователям.
Для нас важно:
- Профессиональный опыт работы специалистом по обработке данных (Data Scientist) от 2-х лет на позициях среднего и выше уровней квалификации (Middle+).
- Опыт работы с моделями временных рядов и прогнозирования обязателен.
- Гарантированно глубокие познания в языках программирования Python, SQL и опыт работы с инструментом распределенной обработки данных PySpark.
- Необходимо хорошее владение классическими методами статистического прогнозирования (ETS, ARIMA, простые модели), алгоритмами машинного обучения (алгоритмы градиентного бустинга, линейные модели и прочие классические подходы), а также современными методами глубокого обучения (нейронные сети типа рекуррентных сетей RNN/LSTM, архитектура Transformer и аналоги).
- Доказанный опыт успешной реализации проектов в областях Data Science и Machine Learning минимум два года.
- Способность точно планировать сроки выполнения задач и реально оценивать возможности их достижения.
- Стремление находить действенные и практические решения даже при ограниченных ресурсах, предпочитая рабочие варианты идеальным, но труднореализуемым схемам.
- Ответственное отношение к выполнению поставленных задач и завершение начатых проектов.
- Опыт реализации ETL-процессов для масштабируемой обработки больших наборов данных (извлечение, преобразование, агрегирование, сохранение).
- Опыт оптимизации запросов в Apache Spark (оптимальное партиционирование, эффективное кэширование, грамотное использование широковещательных переменных).
- Знакомство с популярными библиотеками и фреймворками для машинного обучения (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
- Проверенный опыт работы с большими объемами данных: подготовка, очистка, предобработка, инженерия признаков.
- Коммуникационные навыки и командная работа: общительный характер, способность продуктивно взаимодействовать с коллегами и отсутствие склонности к конфликтам.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!