Тренинг-менеджер

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Тренинг-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании.

• Проведение оценки потребности в обучении медицинских представителей, территориальных менеджеров, региональных менеджеров департамента продаж.

• Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, проводить полевой коучинг медицинских представителей, территориальных менеджеров, региональных менеджеров департамента продаж (70% в полях, 30% офис);

• Проведение пост-тренингового сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных в рамках тренингов, в ежедневной работе сотрудников, по необходимости внесение изменений/обновлений в программу тренинга;

• Формировать отчетность, делать выводы, предлагать решения; своевременно информировать руководителя бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению подходов и процессов развития навыков и компетенций

• Участвовать в проектах отдела обучения.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, желательно медицинское или фармацевтическое. Как преимущество, имеете образование в области обучения персонала (высшее/переподготовка/доп. образование/тренинги для тренеров/курсы);

• Ключевое требование - опыт работы в фарм. сегменте (большая часть опыта);

• Опыт работы с целевой аудиторией Sales Force (медицинские представители, КАМ, ТМ/РМ);

• Опыт проведения полевого обучения по технике продаж, продукту;

• Опыт оценки эффективности обучения;

• Умение объяснять информацию людям с различной степенью знаний и навыков;

• Высокие презентационные навыки, ориентация на результат, позитивное мышление, развитые коммуникативные навыки;

• Готовность к командировкам - формат работы: в поле 70% рабочего времени и в офисе 30%.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с устойчивыми позициями на рынке
• Оригинальные препараты в портфеле
• Гибкость в инструментах, возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Сплоченная команда и атмосфера сотрудничества
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)