Фриланс-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

О компании:
Cartwheel — американский IT-стартап, разрабатывающий программное обеспечение для управления курьерской доставкой. Нашим продуктом пользуются более 1000 ресторанов и курьерских компаний в США. Мы продолжаем расти и ищем проактивного рекрутера, который поможет найти подходящего кандидата на ключевую позицию.

Мы ищем:
Ищем рекрутера для точечного подбора кандидата на актуальную вакансию (детали предоставим после отклика) и потенциального сотрудничества по будущим позициям. Работа удалённая, проектная.

• Поиск и первичный отбор кандидатов (скрининг + интервью в Zoom/Google Meet)

• Передача финалистов руководителю отдела

• Сопровождение кандидата до выхода на работу

• Родной русский и разговорный английский

• Опыт в подборе персонала от 2 лет

• Умение работать самостоятельно

• Ответственность, ориентация на результат

• Удалённая работа, фриланс

• Начало проекта как можно скорее

• Оплата сдельная:
  - 50% после выхода кандидата на работу
  - 50% через 2 недели после выхода кандидата на работу (при условии, что кандидат продолжает работать)
  
  Пожалуйста, приложите резюме и короткий рассказ о своём опыте, особенно по релевантным закрытым вакансиям.