Менеджер образовательных проектов (онлайн-обучение, b2b)

Мы — методическое агентство Teachbase. Создаем онлайн-обучение для корпоративных клиентов и государственных организаций. Разрабатываем электронные курсы и синхронные программы.

Ищем менеджера образовательных проектов, человека результата, умеющего эскалировать вопросы, общаться с любыми экспертами и при необходимости уверенно сказать клиенту «нет».

Что делает менеджер:

• Планирует и запускает проект: разбивает задачи на шаги, подключает команду и стейкхолдеров, следит за сроками и бюджетом

• Управляет командой: распределяет роли, подключает нужных людей (аутсорс), следит за загрузкой

• Держит темп: проводит регулярные встречи, ставит задачи, помогает команде двигаться вперед — сквозь правки, переносы, неясности

• Держит и ясно транслирует команде всю информацию по проекту: кто за что отвечает, когда подключается, что уже сделано, что нужно клиенту, как и где нужно общаться

• Является главной точкой контакта для клиента: быстро отвечает, сам инициирует диалог, дает регулярные апдейты, напоминает, собирает обратную связь и договаривается по результатам

• Работает с экспертами: может презентовать проект, обсудить условия, договориться о деньгах и формате участия — даже если эксперт звездный или сложный

• Следит за отчетностью: знает формальные требования по проекту, собирает и оформляет результаты

Что мы ждем:

• Опыт в управлении образовательными проектами от 3 лет
• Умение работать в сжатые сроки и с ограниченным бюджетом
• Способность договариваться и выстраивать понятную коммуникацию с командой и клиентом
• Самостоятельность, гибкость и готовность подстраиваться под меняющиеся условия

Что предлагаем:

• Проектная занятость

• Работа с продуктовым подходом на перспективном EdTech-рынке

• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать

• Сильная команда контента и много возможностей для развития: своя библиотека и платформа с онлайн-обучением (есть как собственные программы, так и партнерские), компенсация обучений и участие в конференциях

• Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании

• Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы