Возглавлять цифровое подразделение в команде отдела исследований и развития.
Обеспечивать разработку и реализацию цифровой стратегии отдела, в соответствии с глобальными и региональными стратегическими приоритетами бизнеса.
Осуществлять информированность и вовлеченность заинтересованных лиц в поддержку цифровой стратегии отдела исследований и развития, согласовывать обеспечение цифровой стратегии отдела исследований и развития ресурсами смежных функций.
Лидировать разработку программы цифровых проектов в отделе исследований и развития в соответствии с утвержденной цифровой стратегией отдела и бизнса.
Поддерживать разработку, использование и развитие цифровых систем и инструментов в отделе исследований и развития.
Обосновывать бюджет на цифровое подразделение и реализацию цифровых инициатив отдела исследований и развития и осуществлять контроль за использованием бюджета.
Обеспечивать бизнес-эффективность (рентабельность) цифровых продуктов с учетом ресурсозатрат на команду, вендоров, разработку, поддержку и т.д. Отслеживать возврат инвестиций в бюджет компании через цифровые продукты
Обеспечивать взаимодействие цифрового подразделения команды отдела исследований и развития с цифровыми командами внутри бизнеса, включая цифровые команды коммерческого и производственного отделов.
Обеспечивать развитие цифровой культуры, знаний и навыков в команде отдела исследований и развития.
Мы ожидаем:
Высшее техническое образование.
Минимум 2 года опыта управления цифровыми проектами/продуктами и подтвержденные навыки проектного менеджмента или реализации продуктового подхода.
Опыт работы в направлении Исследований и разработок
Глубокое понимание технологических тенденций и концепций и способностью применять их в бизнесе.
Понимание процесса управления сложными изменениями, связанными с технологиями и данными.
Понимание принципов работы концепций и методов PoC/PoV/MVP, CustDev, SCRUM, Kanban, JTBD.
Навыки управления персоналом и командой
Знание английского – свободное ведение устной и письменной коммуникации.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
Гибридный график работы
Страхование жизни с первого рабочего дня
100% оплату больничного листа
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой