Руководитель Performance marketing

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Проводить аудит текущих процессов закупки digital и offline-медиа: эффективность, ROI, структура затрат.
Разрабатывать стратегию закупок с учетом роста ключевых метрик: CAC, LTV, ROMI, узнаваемость.
Интегрировать growth-мышление: искать нестандартные точки роста в медиа и каналах привлечения.
Запускать A/B тестирование новых гипотез по закупке, форматам, креативам, офферам.
Выстраивать тесную работу с CRM, продактом и брендом для увеличения конверсии в воронке.
Управлять закупками digital и offline-медиа.
Построение и реализация стратегии роста через каналы медиа.
Генерация и тестирование гипотез роста, масштабирование успешных решений.
Анализ и корректировка медиа-сплита на основе поведения пользователей и данных BI.

Навыки которыми нужно обладать:

Growth hacking — уметь запускать быстрые тесты, валидировать гипотезы, масштабировать эффективные находки.
Кросс-канальная аналитика — понимает взаимосвязь между ТВ/digital/оффлайн-каналами и их эффект на рост. Умеет работать с BI-системами, считать ROMI и CPL/CPA.
Опыт построения маркетингового сплита с учетом целей роста: от запуска MVP-гипотез до масштабных кампаний.
Performance + Brand expertise — знает, как связать охваты и бренд-метрики с воронкой привлечения.
Глубокая экспертиза в performance и media buying — включая TV, programmatic, social, contextual и outdoor.
Понимание digital-экосистемы — работа с трекингом, пикселями, антифрод-системами, атрибуцией.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Конкурентная заработная плата;
Широкие возможности для обучения;
Дисконт-программы от компаний партнеров;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
Культура, где можно расти, развиваться;
Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.
Релокационный пакет.