Директор по продажам

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

Сейчас в нашу команду мы ищем Директора по продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением продажами. Разработкой и внедрением стратегий по увеличению объемов продаж;
• Планированием, корректировкой и утверждением планов продаж;
• Оптимизацией и развитием канала сбыта;
• Установлением и поддержанием долгосрочных отношений с клиентами. Проведением личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами, в целях выполнения планов продаж, обеспечения максимального сбыта продукции в торговых точках;
• Анализом рынка и конкурентной среды, мониторингом потребительских предпочтений;
• Реализацией маркетинговых программ и акций для увеличения продаж;
• Организацией и контролем работы сотрудников отдела продаж;
• Постановкой задач и оценкой эффективности работы сотрудников;
• Контролем выполнения плановых показателей по отделу;
• Подготовкой отчетности и анализом продаж, планированием бюджета отдела;
• Участвовать в мероприятиях оценки, обучении и развития персонала.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере FMCG будет Вашим преимуществом;
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Отличные навыки управления и лидерства, умение мотивировать команду;
• Опыт ведения переговоров;
• Знание современных методов продаж и маркетинга, опыт в их применении;
• Готовность к обучению и развитию, стремление к достижениям.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + компенсационный пакет + % с продаж;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Есть все возможности для карьерного и профессионального роста (система Кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека, конкурсы Лучших сотрудников месяца);
• Собственный спортивный зал на территории компании;
• Корпоративные и спортивные мероприятия.