Организация, управление, мотивация и контроль деятельности менеджеров (найм, обучение, наставничество, адаптация);
Привлечение новых клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса сегмент B2B (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей);
Сохранение и расширение клиентской базы, в т.ч. за счет кросс-продаж.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж/
Требования:
Высшее образование
Успешный опыт работы на руководящей позиции (не менее 3х лет)
Корпоративность, понимание бизнеса, ориентация на клиента, ориентация на результат и управление эффективностью; знание техник продаж, умение проводить презентации клиентам
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
Оклад 157250 + квартальная премия
Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
Возможность карьерного роста и профессионального развития.