Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду талантливого руководителя, который будет отвечать за управление командой менеджеров по вторичным продажам и поможет вывести процессы на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять группой менеджеров по вторичным продажам (до 15 удаленных сотрудников):
-
обеспечивая их мотивацию, развитие и выполнение поставленных целей;
-
постановка задач, контроль выполнения планов по продажам и качеству работы;
-
проведение регулярных встреч, обратная связь по работе сотрудников;
-
Проводить постоянный мониторинг ключевых метрик по вторичным продажам (продления):
-
количество продлений, конверсия, средний чек, средняя цена урока;
-
анализ причин успешных кейсов и проблемных ситуаций для выявления узких мест в процессах;
-
формирование аналитических отчетов для руководства компании с рекомендациями по улучшению показателей;
-
Осуществлять внедрение новых сценариев взаимодействия с клиентами для повышения конверсии и уровня удержания:
-
оптимизация существующих процессов: автоматизация рутинных задач, внедрение новых инструментов в CRM-системах (amoCRM, Bitrix24);
-
проведение аудитов текущих процессов, выявление слабых звеньев и разработка мероприятий по их устранению;
-
Организовывать программы обучения для новых менеджеров (онбординг) и постоянное повышать квалификацию существующих сотрудников:
-
Координировать работу с отделами маркетинга для получения актуальных сценариев продвижения и акций:
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в сфере EdTech B2C или аналогичных сферах (онлайн-школы, телеком, банки) не менее 1 года на руководящей должности или в управлении командой продаж;
- Глубокие знания CRM-систем, таких как amoCRM или Bitrix24; умение работать с отчетами, автоматизация процессов, настройка сценариев взаимодействия;
- Навыки управления удаленными командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, обучение техникам продаж, подача развивающей и корректирующей ОС, проведение МК и ролёвок;
- Умение контролировать и влиять на операционные метрики: звонковая активность, звонковая стратегия, выработка базы, контактность, процент дозвона, утилизация сотрудника;
- Понимание специфики продажных метрик и умение влиять на них: конверсия в продление, средний чек, кол-во продаж и т.д.;
- Уверенные навыки работы с Excel, включая сводные таблицы, формулы, аналитические инструменты, а также уверенное владение Google Docs/Sheets;
- Аналитические способности, умение работать с данными для выявления трендов и принятия решений на основе фактов;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность за результат, ориентация на развитие команды.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Гибридный или удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay;
- Возможность профессионального роста внутри компании и участия в интересных проектах
Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → видео-интервью с руководителем → тестовое задание → финальное видео-интервью с руководителем и директором по продажам → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)