Что такое ForteBank?
Обязанности:
Разработка и внедрение предложений по изменениям действующих бизнес-процессов в рамках посткредитного обслуживания путем их оптимизации и автоматизации с целью повышения клиентского сервиса и операционного эффекта;
Разработка и внедрение новых процессов в рамках реализации требований регуляторных органов;
Разработка блок-схем по внедряемым бизнес-процессам для физических лиц, поддержание их конкурентоспособности, выработка предложений по их улучшению;
Исполнение бэклога по продукту/процессу, постановка задач бизнес-аналитику для подготовки бизнес-требований в IT-подразделения Банка/ поставщикам программного обеспечения в соответствии с бэклогом;
Контроль разработки на всех этапах, ознакомление и подтверждение результатов тестирования реализованного процесса, предоставление заключения о готовности пилотного запуска процессов/проектов в продуктивной среде;
Участие в реализации задач Банка в области улучшения клиентского опыта и повышения качества предоставляемых клиентских сервисов, а также повышения качества обслуживания клиентов в пределах компетенции;
Контроль и мониторинг качества портфеля розничного кредитования;
Взаимодействие с государственными органами, финансовыми и другими организациями, в том числе с банками второго уровня (рассмотрение запросов, предоставление ответов).
Требования:
Высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, касающиеся деятельности Направления, знание инструментов розничного бизнеса; знание продуктов и услуг розничного бизнеса Банка;
Умение организовывать и контролировать внутренние технологические процессы, связанные с деятельностью Направления; находить, анализировать и применять необходимую информацию; выявлять потребности, возможности и приоритеты Клиентов; работать самостоятельно и в команде; взаимодействовать со сторонними организациями, в том числе государственными и иностранными;
Наличие аналитических и организаторских навыков;
Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ;
Навыки управления проектами и опыт организации процессов в области:
Оказания финансовых или аналитических услуг;
Проведения переговоров.
Навыки анализа и поиска путей повышения эффективности деятельности и планирования/использования ресурсов Банка;
Умение интегрировать и руководить меж-функциональными командами;
Умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросов в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Став частью команды Forte, ты получишь:
- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;
- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.
НАО Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева
Астана
до 370000 KZT
МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ KREDIT SEVEN KAZAKHSTAN (КРЕДИТ СЕВЕН КАЗАХСТАН)
Астана
до 370000 KZT
Астана
до 370000 KZT
Евразийский банк развития
Астана
до 370000 KZT
Астана
до 800000 KZT
Кадровое агентство Мурзабулатова
Астана
до 250000 KZT
ForteBank
Астана
до 800000 KZT
Казахстанская Жилищная Компания
Астана
до 800000 KZT
HEVEL KAZAKHSTAN (Хевел Казахстан)
Астана
до 1200000 KZT
Республиканское государственное учреждение Аналитический исследовательский центр развития конкуренции Агентства по защите и развитию конкуренции РК
Астана
до 600000 KZT