Директор по управлению персоналом

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

АО "ЭнергоремонТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ.

Вам предстоит:

• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в привлечении и отборе руководителей, контроль исполнения, внедрение, ответственность за результат функционирования)
• Участие/лидерство в разработке системы мотивации работников и руководителей, соответствующей организационно-функциональной структуре
• Формирование, защита и контроль бюджета расходов на персонал
• Управление организацией труда и рабочего времени, оплаты труда, компенсаций и льгот, направленных на повышение эффективности работы персонала
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом
• Контроль соблюдения общекорпоративных ЛНА, ответственность за внедрение методологии и проектов в области управления персоналом, разработанных корпоративным центром
• Реализация системы непрерывной подготовки (профессиональной, переподготовки и повышения квалификации) и развития персонала
• Планирование и реализация программ развития сотрудников, работы с кадровым резервом и привлечения талантливых выпускников учебных заведений
• Реализация социальной политики Компании
• Разработка и реализация проектов, направленных на развитие корпоративной культуры, повышение мотивации, вовлеченности и лояльности персонала
• Участие в общекорпоративных проектах в области HR
• Формирование корпоративной культуры и построение эффективного взаимодействия руководства филиала с руководством Корпоративного центра

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
• Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет
• Знание и навыки работы во всех областях управления персоналом
• Опыт работы в промышленных/производственных компаниях обязателен. Опыт работы в энергетической отрасли будет являться дополнительным преимуществом
• Предусматривать заранее потребности организации и выстраивать процессы таким образом, чтобы развивать таланты
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel

Мы предлагаем:

• Место работы: г.Екатеринбург, ул.Электриков, 14А
• График работы 5/2 (08.00 - 17.00, пятница до 16.00)
• Повышение квалификации за счет компании
• Конкурентные условия оплаты труда, заработная плата по системе: оклад и премия
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)