Менеджер по подбору персонала / HR-специалист / HR / рекрутер

Добрый день дорогой кандидат.

Эту вакансию для вас написал директор, он же владелец компании.

Я считаю что отношения главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.

Наша компания AK-SYSTEM занимается тем, что увеличивает продажи селлеров на маркетплейс за счет работы с рекламой. Только за последние три года мы помогли заработать нашим клиентам более 1 миллиарда рублей.

Наша большая цель помочь российским компаниям заработать 50 миллиардов прибыли.

Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому прямо сейчас мы строим отдел продаж. Поэтому и открыта эта вакансия.

За 3 года работы у нас не было ни одного суда с клиентом и вы можете проверить это в интернете. Клиентам очень нравится наш продукт.

Почему открыта вакансия: мы настроили мощнейший поток маркетинга. К нам обращаются заинтересованные клиенты, которым можно продавать наш продукт.

Сейчас у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги очень востребованные, можно сказать что у нас сейчас сезон. Вдобавок мы скопили солидные резервный фонд. У нас есть деньги на рекламу, на заработную плату и на развитие.

Мы ищем открытого рекрутера, который будет подбирать специалистов в отдел продаж, поскольку наши клиенты принимают решение о работе и о не работе с нами глядя на наших продавцов. Мы обязаны работать с самыми сильными специалистами в области.

Так что мы предлагаем:

Удаленное место работы.

Среднем месячный доход 75000 руб.

Полностью Белая заработная плата

Выплаты два раза в месяц

Оформление по ТК РФ, самозанятости или ИП.

Возможен карьерный рост.

За достижение рекордов мы ездим тусоваться, отмечали рекорд от выручки. Катались на американских горках, дарили AirPods, купались и прыгали с тарзанки за счёт компании.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Если вы прочитали досюда и поняли, что хотите работать в нашей компании откликнитесь на вакансию и напишите в отклике «Хочу в подбор», а также напишите, три причины почему мы должны взять именно вас. Так мы поймём что вы внимательный и мотивированный профессионал.