Ведущий специалист по подбору персонала

Мы ищем опытного и ответственного специалиста по подбору персонала.

-Полный цикл поиска персонала, 40% производственный персонал.
- Обработка входящих откликов и прямой поиск подходящих кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов (онлайн или офлайн).
- Взаимодействие с заказчиками, согласование встреч и оценка результатов интервью.
- Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов, контроль прохождения испытательного срока.
-Участие в автоматизации процесса подбора.
- Формирование кадрового резерва, аналитика подбора и ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование.
- Опыт работы в подборе персонала от трёх лет (предпочтительно на производстве).
- Умение вести и закрывать одновременно несколько вакансий (10–15 вакансий).
- Знание и успешное применение методов поиска, подбора, привлечения и оценки кандидатов.
- Навык проведения «холодных» звонков.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:

- Место работы: метро Каширская или Варшавская (работа в офисе, удалённая работа не предусмотрена). В ближайшее время запланирован переезд м.Полянка
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Пожалуйста, указывайте уровень дохода в сопроводительном письме.