Менеджер по подбору персонала

Ищем инициативного и ответственного рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора как линейного, так и административного персонала на пищевом производстве.

Если вы умеете быстро и качественно закрывать вакансии, разбираетесь в кадровых документах и хотите работать в нашей команде — будем рады знакомству!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (производственные и административные должности);
• Проведение первичных собеседований;
• Организация выхода кандидатов «под ключ»;
• Взаимодействие с бухгалтерией и кадровой службой;
• Сбор и контроль кадровых документов, ведение базы;
• Мониторинг сроков действия патентов, медкнижек и пр.;
• Подготовка внутренних отчётов по персоналу.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 2 лет;

• Знание процессов оформления и требований к документам;

• Уверенное владение Excel, Google Sheets, мессенджерами;
• Грамотная устная речь, навыки ведения деловой переписки, аккуратность, ответственность.

Условия:

• ТК РФ;
• Допустим гибридный график (обсуждается на собеседовании);
• Офис рядом с производством (Москва, Рязанский проспект);
• Дружная команда, стабильная и растущая компания.