Менеджер по кадрам

1. кадровое делопроизводство в полном объеме:

- прием, перевод, увольнение сотрудников (грузчики, кладовщики, водители);

- оформление трудовых договоров, приказов;

- ведение личных дел, учет и хранение документов;

2. Табель учета рабочего времени

3. Оформление отпусков, больничных, отгулов;

4. Архивирование и учет кадровых документов;

5. Помощь HR Директору (поиск сотрудников, организация мероприятии )