ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан, формирование и ведение личных дел и т.д.);
составление и сдача внутренней и внешней отчетности;
ведение воинского учета;
периодическая актуализация ВНД Компании;
внесение данных в ЕСУТД и ЕСБД;
передача документации отдела в архив Компании;
ведение дел страховых агентов;
формирование заявок по страховым агентам;
оформление страховых агентов;
заключение, внесение изменений и расторжение договоров на оказание услуг;