Продажа годового тарифа All Inclusive: Ответственность за продажу годового тарифа «All Inclusive» на основе теплых лидов, поступающих от отдела маркетинга и лидогенерации;
Контрактные обязательства: Выполнение KPI по заключению 2 контрактов в день, что требует активного и результативного подхода в работе с клиентами;
Поддержка клиентов: Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и поддержку существующих клиентов для повышения их удовлетворенности и увеличения продаж;
Отчетность: Подготовка регулярных отчетов по результатам продаж, анализ достижения KPI и предложение мер по улучшению результатов.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее образование (экономика, менеджмент, смежные области);
Опыт работы в активных продажах B2B, предпочтительно в сфере электронной коммерции, тендеров или в системах управления закупками;
Опыт управления продажами и разработки стратегий по привлечению клиентов;
Понимание рынка электронных торговых площадок, особенностей работы с тендерами и закупками;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с CRM-системами, инструментами аналитики и отчетности;
Знание принципов работы электронных торговых площадок и особенностей их функционала;
Опыт в оценке эффективности маркетинговых кампаний и работы с лидами, поступающими от маркетинга и лидогенерации;
Умение анализировать данные, выявлять тренды и адаптировать стратегию продаж в соответствии с рыночными условиями и KPI;
Опыт в управлении командой будет преимуществом;
Грамотная устная и письменная речь;
Желание и умение работать на результат;
Активная жизненная позиция, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, позитивный взгляд на жизнь.
Что мы предлагаем:
Оплата труда: оклад + бонус (KPI) + проценты от продаж;
Профессиональный и карьерный рост;
Комфортабельный офис в центре города;
Оформление согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;