Руководитель отдела продаж

Если Ты,
(1) Проявляешь инициативу без просьбы

(2) Знаешь как создавать результат

(3) Умеешь влиять на других и выстраивать отношения

(4) Не ноешь, не сливаешь энергию в токсичность

(5) Не боишься ответственности, но и не просишь её искусственно

Тогда тебе точно к нам!

Qazbankrot.kz это юридическая компания занимающаяся банкротством физических лиц. Мы лидеры рынка. За первые 24 месяца существования мы помогли уже свыше 600 клиентам выбраться из долговой ямы и жить свободной жизнью.

Мы не просто ведем банкротство – мы ломаем систему, которая угнетает людей. Мы идем против сильных, когда все остальные боятся. Мы даем людям шанс на новую жизнь, когда их списали со счетов.

Основатель QazBankrot.kz Ильяс Тлеулин, управляющий партнер Юридической фирмы Тлеулин и Партнеры, которая с 2015 года является лидером на рынке юридических услуг в сфере банкротства юридических лиц, со списанными долгами на сумму свыше 190 миллиардов тенге. Является со-разработчиком Закона “О банкротстве”.

Почему открыта вакансия:

На 2025 год поставлена цель помочь 10 000 гражданам списать долги и начать свободную от долгов жизнь. Компания (средний возраст 28 лет) активно захватывает рынок и ищет амбициозного и опытного руководителя, готового взять на себя ответственность за результаты отдела и внести свой вклад в развитие компании.

Что уже получают наши специалисты:

• Продукт и Компания за которых не стыдно;

• Полностью белое вознаграждение с пенсионными отчислениями;

• Доход выше рыночного, в описании средний;

• Крутое вознаграждение, привязанное к твоей продуктивности;

• Рост в Компании со старта, перспектива руководящие позиции;

• Супер бонусы и дэй-оффы за выполнение планов и стабильные высокие показатели;

• 13 зарплата через 12 месяцев непрерывной работы;

• Возможность получать дивиденды Компании с 25-го месяца работы;

• Обязательный, оплачиваемый отпуск каждый квартал;

• Тимбилдинги и мероприятия за счет Компании;

• Обучающую программу, которая может оказаться для тебя бесценной, чтобы стать топовым руководителем;

• Гибридный формат работы (возможность работать как с дома, так и с офиса).

Какого кандидата мы ищем, нужные навыки и качества:

• Опыт работы на Руководящей позиции не менее 3 лет;

• Требовательность к своим словам и окружающим;

• Лидерские качества, навык эффективной коммуникации;

• Гибкость, умение ориентироваться в нестандартных ситуациях;

• Нацеленность на результат, желание быть лучшим в результатах;

• Умение работать с инструментами аналитики и прогнозирования;

• Целеустремлённость и проактивность;

• Подробное знание услуг Компании. Мы тебя научим;

• Навык пользования ПК (google docs, crm);

• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане;

• Свободное владение русским и казахским языком;

• Отличные коммуникативные навыки.

Что тебе предстоит делать:

• Управление и развитие отдела продаж;

• Адаптация и обучение новых сотрудников;

• Выстраивание эффективной системы планирования продаж;

• Проведение анализа рынка и прогнозирование продаж;

• Разработка и внедрение стратегий по увеличению объемов продаж.

В сопроводительном письме продай свою кандидатуру, почему мы должны выбрать тебя.

Если ты считаешь, что наше предложение для тебя, то скорее оставляй отклик!