Руководитель отдела продаж

Привет! Я Владислав Зоров, основатель и руководитель Health Food. Мы Крупнейшая в Казахстане компания по доставке правильного питания. За 7 лет работы мы выросли в 50 раз и не останавливаемся на достигнутом.

Сейчас мы ищем сильного и энергичного РОПа, который умеет вести людей к результату, готов стать частью нашей команды и вывести наш отдел продаж на новый уровень!

Коротко о нас:

• 7 лет на рынке правильного питания

• Большой высокотехнологичный цех на 550 квадратных метров

• За 2024 год приготовили и доставили 122 000 рационов правильного питания по Алматы

• 10 лет опыта в HoReCa (сеть ресторанов Double Coffee)

• Команда 120+ профессионалов (ещё 7 лет назад нас было всего 5!)

Что мы предлагаем:

• Заработок: 800 000–2 200 000 ₸, потолка нет, все зависит от ваших результатов

• График: пн–пт, 10:00–19:00

• Питание: ежедневно вкусный ланч за счёт компании, хорошие скидки на продукцию

• Офис: светлый офис видом на горы

• Развитие: Мы с радостью вкладываемся в развитие компании и постоянно стремимся обучиться чему-то новому, лучшему, и передать эти знания нашей команде

Что мы ожидаем от Вас?

• Руководить отделом продаж - 15 человек

• Выполнять и перевыполнять план продаж

• Увеличивать конверсии, запускать гипотезы, улучшать скрипт, тестировать идеи

• Проводить энергичные планерки, вдохновлять и прокачивать команду

• Оптимизировать процессы, улучшать систему продаж

• Создавать культуру продаж: амбициозные цели и четкий контроль выполнения

• Заниматься обучением и адаптацией новых менеджеров

• Анализировать основные показатели отдела продаж и принимать правильные решения

• Строить по-настоящему сильный и сплоченный отдел продаж в компании!

Вы подходите нам если у Вас есть:

• Опыт руководства командой продаж от 2 лет и от 10 человек

• Уверенные навыки работы в CRM (Bitrix24 будет преимуществом)

• Психология продаж: понимание болей клиента, навыки работы с возражениями, умение убеждать через ценность

• ​​Аналитический склад ума: способность анализировать воронку, выявлять «узкие места», предлагать гипотезы продажи.

• Внимательность к деталям и умение быстро принимать решения

• Желание учиться и внедрять новые методики — мы готовы прокачивать Вас и учиться чему-то новому у Вас

Готовы взлететь вместе с нами?

Откликайтесь прямо сейчас. Расскажите, как Вы ведете команду к результату и почему именно Вы — наш будущий лидер!
Ждём в команде победителей!