Сотрудник в Отделе надзора за банками 1 и 2 Управления банковского надзора НБ КР

Функциональные обязанности:

-участие в организации и проведении на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам;

-участие в организации и проведении качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке;

-участие в разработке, актуализации и реализации надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора;

-подготовка информации для руководства Национального банка по банку;

-осуществление взаимодействия с уполномоченными лицами банка и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора;

-сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления;

-контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок.

Квалификационные требования:

-высшее экономическое образование;

-владение государственным (кыргызский), официальным (русский), английским языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства.

Требования по опыту работы:

- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 1 года или прохождение стажировки не менее 6 месяцев в надзорном блоке Национального банка.

Дополнительные требования:

-владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;

-способность готовить отчеты, доклады, презентации;

-дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;

-соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.

Личностные качества:

-необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;

-порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;

-способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;

-способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;

-умение готовить отчеты, доклады, презентации;

-умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;

-навыки ведения деловой переписки, переговоров;

-навыки публичного выступления и участия в командной работе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-листок по учету кадров с фотографией;

-автобиография;

-резюме (дополнительные сведения);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);

-копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.

По всем вопросам обращаться:

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168