Начальник информационно-технического отдела

Москва, Большая Новодмитровская улица, 12с12

Метро: Савёловская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование IT инфраструктуры и сервисов Учреждения.
Поддержание работоспособности инфраструктуры Учреждения.
Контроль использования системных и сетевых ресурсов Учреждения.
Обеспечение антивирусной защиты компьютерной сети Учреждения и резервного копирования информации.
Анализ результатов работы системы мониторинга территориально-распределенной инфраструктуры Учреждения.
Организация мероприятий по поддержанию информационно-технических ресурсов организации в актуальном состоянии.
Организация и контроль обеспечения работы аппаратной и программной части серверов Учреждения.
Обеспечение функционирования оборудования рабочих станций пользователей и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
Взаимодействие с организациями и учреждениями, сопровождающими государственные информационные системы и инфраструктуру Московской области.
Контроль исполнения заявок от подразделений Учреждения по обеспечению аппаратными и программными средствами, расходными материалами.
Разработка необходимой нормативной документации и инструкций, регламентирующих правил и порядок использования технических и программных средств.
Планирование закупок компьютерной и офисной техники, программного обеспечения.
Контроль выполнения задач по разработке служебных информационных ресурсов Учреждения.

Требования:

Образование высшее.
Знание принципов работы веб-приложений и сетевых протоколов.
Уверенное знание Linux (Debian, CentOS, Astra Linux SE), nginx, PostgreSQL.
Опыт обслуживания систем виртуализации.
Опыт развёртывания и обслуживания аппаратных серверов и СХД.
Опыт работы с сетевым оборудованием Сisco, Microtik, Huawei.
Опыт работы с системой резервного копирования Veeam.
Опыт работы с MS AD, GPO, DNS, DHCP.
Опыт работы с 1С.
Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana).
Хорошие коммуникативные навыки.
Умение работать в условиях многозадачности и разумных сроков.
Опыт эффективного руководства группой сотрудников (постановка, контроль выполнения задач, организация работы на результат).