Специалист по управлению персоналом (HR BP)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Консультирование руководителей розничной сети по вопросам управления персоналом;
• Создание эффективной команды руководителей розничной сети: управление наймом и адаптацией, развитие талантов, формирование кадрового резерва;
• Контроль и поддержание компенсированной укомплектованности магазинов розничной сети;
• Работа над удержанием сотрудников сети и проведение exit-интервью;
• Участие в автоматизации и оптимизации HR-процессов;
• Управление командой (менеджер и помощник менеджера).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в HR от 1 года, опыт управления командой;
• Понимание всех HR-процессов: навыки оценки кандидатов, знания материальной и нематериальной мотивации персонала, знания работы с кадровым резервом;

• Умение работать в режиме многозадачности, грамотно распределять задачи, готовность самостоятельно принимать решения, понимание бизнес-процессов, стратегическое мышление;

• Опыт проведения сложных переговоров (разрешение конфликтов, проведение оптимизационных мероприятий);

• Уверенный пользователь ПК: MS (Word, Excel, Outlook), 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании!
• Стабильная официальная зарплата: оклад + квартальные премии, оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2, возможность гибрида;
• Современный офис у м. Тульская (Даниловская мануфактура);
• Дружный коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
• Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
• Бонусы от компании: доступ к электронной библиотеке, скидка в магазинах сети на всю продукцию, скидки от партнеров, корпоративные предложения на ДМС.