HR-generalist

Привет, меня зовут Александр, я совладелец компании «2255 Фитнес» и по совместительству ее Амбассадор. Я уверен, что, начиная заниматься в 22, ты сохраняешь свое здоровье в 55!

Для этого мы создаем современное фитнес-пространство, где наслаждаются комфортом и достигают гармонии, не только в жизни, но и в зале!

ТОП фактов о нас:

• 2 фитнес-клуба (на севере столицы и в центре Москвы)
• 5000 довольных и здоровых клиентов;
• 3500 кв.м. современного фитнес пространства;
• Более 15 направлений групповых программ;
• 8 зон для достижения любых целей наших клиентов;
• Более 30 мега-профессиональных тренеров для безопасного и эффективного результата.

В настоящий момент компания переходит на новый этап развития, рост нашего бизнеса требует профессионального, чуткого и бизнес-ориентированного HR сопровождения.

Мы находимся в поиске того само стратегического партнера (работа в единственном лице), с которым вместе сможем обеспечить масштабирование, эффективный рост и развитие нашей команды.

Ключевая цель должности: создание эффективной команды.

Кого ищем: успешного HR-generalist, ориентированного на бизнес-партнерство, готового стать одним из ключевых идеологов и участников создания лучшей фитнес – команды в России!

Подчинение: Генеральному директору

Что предстоит выстроить и развивать:

• организация системы подбора персонала (приоритет – менеджеры по продажам, управленческое звено);
• внедрение адаптационных мероприятий;
• оценка команды, ее мотивация и удержание;
• прогнозирование «узких мест» команды, снижение рисков;
• администрирование документооборота (численность 60 человек, прогнозируемый рост в два раза в период 1 года).

Мы рады, если у тебя есть:

• любовь к своей профессии;
• образование высшее (управление персоналом), но бывают исключения, мы готовы и к ним;
• опыт работы в управлении персонала более 3х лет (менеджер с опытом во всех блоках HR, HR-generalist, специалист в одном лице, руководитель отдела);
• умение выстраивать эффективные коммуникации с членами команды любого ранга;
• профессиональная этика, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект;
• ответственность к делу, умение видеть возможности, стремление к развитию.

Что мы предлагаем тебе на этапе старта:

• доход 100 000 – 150 000 р. (оклад + KPI);
• график работы: ПН-ПТ с 10:00 – 19:00;
• комфортные офисы в шаговой доступности:
  м. Тушинская или м. Лубянка (можно выбрать любой офис для работы);
• возможность создания своими руками hr направления компании;
• корпоративная фитнес-карта;
• скидка на питание в корпоративном кафе;
• обучение и развитие совместно с амбициозной и нетоксичной командой.

С уважением, Александр О.