Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Привет! Мы — Smirnov School, команда, влюбленная в мир CG-рисунка и геймдева. Более 10 лет мы учим рисовать, развиваем арт-сообщество в СНГ и всегда на волне трендов игровой индустрии.За 10 лет мы выпустили более 10 тысяч художников, наши выпускники работали над Fortnite, League of Legends, Hearthstone, Diablo IV, Baldur’s Gate 3, Warhammer 40к, Homescapes и других.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж в нашу команду. Наш идеальный кандидат проактивен и на 100% вовлечен в работу, имел опыт выстраивания отделов продаж, не боится тестировать новые подходы и гипотезы, умеет вести отчётности и аналитику.

Чем предстоит заниматься:

• Наймом, онбордингом, мотивацией и постоянным обучением менеджеров;

• организацией работы отдела: инструкции, регламенты, скрипты, чек-листы, контроль качества

• Постановкой целей и задач, контроль дедлайнов;

• Разработкой плана на период, контроль за выполнением и перевыполнением:

• Разработкой стратегии развития отдела;

• Предлагать новые инструменты, варианты оптимизации работы и повышения эффективности;

• Тесно работать с продуктом и маркетингом, предлагать решения по улучшению конверсий и продаж, проведению мероприятий, акций, распродаж, прогревов;

• Аналитикой, ведением отчетности по периодам и ключевым метрикам.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Вовлеченности в рабочий процесс, желание сделать продукт лучше,

• Гибкости и готовности придумывать новые решения;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Умения самостоятельно работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, планировать свою деятельность и понимание важности командной работы;

• Опыт работы в онлайн-образовании или Б2С-продажах услуг от 3х лет, опыт выстраивания процессов и управления командой от 5 человек от 2х лет;

• Умение работать с CRM системой на высоком уровне: как руками, так и при необходимости написать техническое задание разработчику.

Что мы предлагаем:

• Полный рабочий день (8 часов + 1 час обеда, 5/2);
• Полностью удалённая работа с плотным контактом с командой,
• Оклад fix + % мотивация за достижение плана отделом + % за перевыполнение, цифры обсуждаем индивидуально на собеседовании.
• Помощь, обучение продукту и процессам, советы и полная поддержка на первых этапах работы,
• Молодой коллектив, адекватное руководство, быстрое принятие решений.

• Доступ к курсам школы после испытательного срока!

При отклике просим Вас отправить сопроводительное сообщение в чате, с рассказом о себе и своем опыте работы в онлайн-образовании или Б2С-продажах услуг.