HR-менеджер

Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до оформления трудовых договоров;
Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия корпоративной культуре;
Разработка и внедрение HR-стратегий и политики компании;
Оценка эффективности работы сотрудников, организация системы мотивации и развития персонала;
Участие в построении и поддержании корпоративной культуры;

Требования:

Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
Ответственность, организованность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Стрессоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме.
Желание развиваться в области HR и подбора персонала
Желательно иметь опыт в соц. сетях (СММ)

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и развивающейся компании;
Официальное трудоустройство, соцпакет или ГПХ
Дружный и профессиональный коллектив
Комфортные условия для работы и развития
График: 5/2, с 9:00 до 18:30, обед с 13:00-14:00
Все государственные праздники отдыхаем
ЗП: 250.000 оклад+ премии+%
Если вы хотите стать частью нашей команды, оставляйте отклик!

Сразу звоните на номер согласуем время собеседования!

Мы будем рады видеть вас в нашей компании!