Руководитель отдела продаж

"EX211" — это компания в сфере Fintech, предоставляющая пользователям безопасные и быстрые решения для работы с криптовалютами, фиатными и наличными средствами.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную работу команды и обеспечить выполнение плановых показателей.

Обязанности:

• Выполнение плана конверсии отделом за счет организации качественной и своевременной обработки ЛИДов;
• Повышение основных показателей менеджеров: обеспечить 100% обработку всех ЛИДов, контроль ключевых показателей (конверсия ЛИДа в сделку, уровень повторных покупок, реактивация старых пользователей, средний чек по продажами пр.);
• Корректировка и обновление скриптов по продажам, на основании изменений в продуктах компании, обратной связи от клиентов и др.;
• Повышение эффективности работы ОП путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;
• Создание и поддержание комфортной и мотивирующей активности в отделе продаж;
• Мониторинг и анализ работы конкурентов для заимствования лучших практик и оптимизации процесса доведения клиентов до сделки;
• Участие во внедрении и оптимизации CRM-системы для оценки эффективности работы отдела;
• Разработка и предложение новых идей по увеличению продаж, выходу на новые группы клиентов и расширению доли рынка;

Требования:

• Высшее образование в сферах: клиентский сервис, маркетинг/PR, связи с общественностью, менеджмент, психология
• Дополнительное образование в области продаж и управления: курсы, тренинги;
• Опыт руководящей должности в сфере продаж от 2-х лет (преимущество: Fintech);
• Опыт построения отдела продаж с нуля (как преимущество продажи в переписке);
• Владение основными функциями менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. опыт работы в CRM-системе (преимущественно АМО CRM, Битрикс24), Google таблицах;
• Развитые письменные и устные коммуникативные навыки, инициативность и результативность в работе;
• Знание эффективных техник продаж и готовность передавать свой опыт подчиненным;

Условия работы:

• Удаленный формат работы, полная занятость (40 часов в неделю);
• Стабильный доход 100.000 руб оклад + бонусы;
• Оформление по Договору ГПХ или без оформления;
• Наличие криптовалютного кошелька для выплаты З/П (как преимущество);
• Лояльные и адекватные руководители, вовлеченный в бизнес владелец компании;
• Молодая команда – средний возраст 28-35 лет (в ОП 11 менеджеров);
• Возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании;
• Амбициозные цели и реальная возможность для самореализации.