Руководитель службы управления персоналом

Обязанности:

• Операционное управление HR деятельностью непосредственно на площадках активов;
• Организация и контроль работы менеджеров на местах, согласно поставленным задачам;
• Обеспечение соблюдения активами внутренних политик, процедур и ЛНА, трудового законодательства;
• Подготовка внутренних регламентов процессов, адаптация базовых ЛНА по активам;
• Организация и обеспечение выполнения процедур в части соблюдения ФЗ, ТК РФ;
• Стратегия и политика подбора и удержания производственного персонала на предприятиях;
• Развитие и обучение персонала, формирование и продвижение кадрового резерва;
• Формирование базы кандидатов, автоматизация процесса, выстраивание процедуры;
• Внедрение инструментов удержания персонала, регулярная оценка актуальности и работа с обратной связью;
• Организация, обеспечение и администрирование всех программ социальной политики;
• Работа с образовательными учреждениями, взаимодействие с государственными контролирующими органами;
• Организация и поддержка корпоративной культуры и общественных мероприятий;
• Участие в смежных проектах в рамках деятельности команды HR.

Требования:

• Высшее образование. Инженерное образование будет вашим преимуществом;
• Опыт работы на производстве;
• Опыт управления персоналом (в прямом подчинении от 5 человек);
• Подтверждённый опыт завершения кадровых и производственных проектов;
• Навык выстраивания эффективной коммуникации с руководителями разного уровня, с представителями ВУЗ, СУЗ, государственные органы;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Хорошие организаторские навыки;
• Способность нести ответственность за процесс и сроки;
• Умение работать на результат команды и уметь организовать участников.

Условия:

• Предполагаются частые командировки на завод (2-3 раза в месяц продолжительностью до 4-ех дней);
• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.