Директор по развитию бизнеса

В компанию SyntHoding в подразделение SyntExpo syntexpo.ru в России , в связи с расширением деятельности компании в РФ и на Ближнем Востоке, требуется энергичный и опытный директор по развитию, надёжный партнёр и хороший управленец.

Головная компания основана в 2016 г., для реализации комплексных решений 360 градусов в интересах клиентов. Сегодня Глобал Маркетинг входит в группу компаний с 10-летней историей и богатым багажом опыта в клиентском сервисе, реализации проектов различного уровня сложности для крупного, среднего и малого бизнеса.

В группу компаний входят: 1 event-агентство, 1 рекламное агентство, 2 выставочные (заводы по производству стендов) компании и международный проект, успешно вышедший за пределы РФ на Ближний Восток.

Ценностный конечный продукт данной должности - генерация прибыли компании, за счёт применения своего социального капитала, связей и практического успешного опыта в работе с командой, чтобы как можно больше людей могли исполнить свои мечты через совместную работу.

Задачи:

• Разработка, защита реализация стратегии развития бизнеса

• Проведение результативных встреч и деловых переговоров на уровне ТОП-менеджмента, директоров компаний и гос.власти

• Формирование, защита и выполнение финансового плана с помощью менеджеров отдела продаж

• Создание структуры и упаковки продуктов для максимизации выручки, если это потребуется какой-то новой для нас нише

• Управление командой (определение состава и ФОТ, найм или выстраивание внутреннего взаимодействия внутри компании) для выполнения финансовых планов

• Ежемесячная и ежеквартальная отчётность, а также участие в еженедельных быстрых онлайн - встречах (движение по задачам недельными циклами)

• Работа над конверсией и LTV

Требуемые навыки:

• На данную позицию подойдет только кандидат со своим наработанным ресурсом, богатым социальным капиталом и железными связями, которые могут влиять на заказы застройки выставочных стендов или смежных продуктов компании в индустрии застройки выставочных стендов.

• Наш идеальный кандидат имеет опыт продаж в рынках: Выставок, Застройки выставочных стендов, организации выставок, эвент мероприятий, кетеринга и готов вывести нашу компанию на новый уровень.

• Имеет серьёзный беграунт в маркетинге 360, умеючи может решить любую задачу при наличии бюджетов на реализации и команды

• Умение масштабировать, создавать новые бизнес процессы

• Уверенный пользователь Microsoft Office, Google Docs, B24 или иных аналогичных CRM систем, умение работать через проекты и задачи с жестким тайм-менеджментом

• Умение работать с цифрами: фин анализ анализ, планирование, формирование отчетов

• Отличные навыки взаимодействия с клиентами, способность организовывать и строить прочные и эффективные рабочие отношения

Необходимый опыт:

• От 5+ лет опыт на аналогичной позиции с подтверждением успеха от прошлых работодателей.

• Опыт продаж и управления продажами в рекламе

• Подтверждённый опыт достижения целевых показателей по выручке и прибыли

• Большой опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний

• Опыт самостоятельного сбора и организации работы команды, способность нести ответственность за её результаты

• Опыт построения систем продаж, ведения и поддержки клиентов, а также выигрыша крупных тендеров и годовых контрактов зарубежом и в РФ

• Опыт работы на зарубежных рынках и разговорный английский - также преимущество

Личные качества:

• Честность и порядочность в 100% случаев

• Проактивность

• Сильные аналитические навыки

• Хорошее понимание специфики деятельности рекламного агентства

• Желание монетизировать свой потенциал, связи и самое важно понимание, что это нужно делать, чтобы заключать новые контракты и развивать бизнес.

Что вы получаете:

• Конкурентоспособную заработную плату, понятную и прозрачную систему премирования по результатам работы: Вы составляете план действий на год и премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей, она вносится в бюджет, утверждается (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win) советом управляющих.

Оклад + Премия по KPI + % от прироста прибыли предприятия:

• Зарплата всегда вовремя и выше рынка, мы стратегически закупаем социальный капитал. Люди и связи - самый важный двигатель роста.

• Работа 5/2, с 10.00 - 17.00, возможно удаленно

• Дружный, опытный коллектив, средний возраст 37 лет

• Интересные задачи и возможности самосовершенствования на заграничных проектах, если у Вас уже есть соответствующий беграунд

• Адекватный руководитель и приятные коллеги

• Участие в интересных проектах с ТОП Российскими брендами

• Достойную заработную плату по результатам собеседования (испытательный срок 3 месяца)

• Условия работы, оплаты труда с каждым кандидатом мы обсуждаем индивидуально на интервью, в зависимости от уровня ответственности, опыта и квалификации претендента и вашей предыдущей занимаемой должности;

• Возможность удаленной работы со встречами в офисе (2 раз в неделю на территории места работы).

• Корпоративный психолог;

• Корпоративный английский язык

• Корпоративные программы обучения, расходы на обучение покрываются компанией

• Возможность быстро включиться в работу

Главное - это кайфовать от того, что ты делаешь, с удовольствием ходить на работу и видеть результат от монетизации своих связей на этом рабочем месте, гордиться своим выбором и достижениями. Мы опираемся на отношения, построенные на взаимоуважении, понимании и стремлении к общим целям.

Если Вы разделяете наши взгляды тогда оставляйте отклик на вакансию, мы с вами созвонимся и обсудим дальнейшие действия.