ChinaToday — это сервис для предпринимателей по закупке товаров в Китае. С 2014 года мы помогаем развиваться товарному бизнесу в РФ за счет организации безопасного, удобного и выгодного процесса закупок товаров в Китае.
Мы строим бизнес на жёстких, но честных принципах: надежность, развитие, результат. За это время мы помогли более чем 6000 предпринимателям в России увеличить прибыль за счёт системных закупок товаров из Китая.
Сейчас мы ищем в команду сильного коммерческого директора — человека, который мыслит цифрами, умеет внедрять изменения и донести их ценность, обладает экспертизой и готов ее обсуждать и защищать!
Цели и задачи:
Цели на 2025 год
- Увеличить маржу компании минимум на 30% (относительно 2024 года)
- Удвоить выручку по новому продукту: автодоставка сборных грузов из Китая
Менеджмент
- Управлять коммерческим блоком компании через начальников отделов (продажи и лидогенерация, команда 50+)
- Руководить командой: учить, усиливать, заменять — если не идёт, выводить из системы
- Координировать действия с другими подразделениями: маркетинг, операционка, финансы
Работа с процессами
- Строить процессы с 0 или ломать старые — мы против процесса ради процесса, нужно понимать, что и зачем мы делаем
- Выстраивать воронку продаж: структура, этапы, просадки — в цифрах, а не на ощущениях. Нужно будет развивать как поток теплых заявок, так и тестировать каналы холодного привлечения
- Управлять работой с клиентской базой: сегментация, повторные сделки, допродажи
- Контролировать ключевые показатели: план/факт по марже, среднему чеку, конверсиям, LTV
Развитие новых продуктов
- Развивать новые продукты: вывод, тест гипотез, масштабирование — только то, что даёт деньги
Мы точно сработаемся, если ты:
- Имеешь опыт работы на позиции коммерческого директора от 4 лет, понимаешь специфику работы разных b2b бизнесов
- Имеешь опыт управления руководителями (под тобой будет 5 команд, с каждой из которых нужно грамотно выстраивать взаимодействие)
- Понимаешь, когда надо сделать что-то срочно, а когда — сделать упор на долгосрочные действия
- Мыслишь цифрами: план / факт, маржа, чек, LTV
- Постоянно учишься, находишь новые инструменты и подходы для увеличения эффективности работы и достижения крутых результатов
- Видишь изменения как инструмент роста, а не повод для паники
Что мы предлагаем:
- Оплату, достойную результата — от 600 000 ₽ в месяц совокупно при достижении целей + Бонус 5 млн рублей за реализацию годового плана.
- Полная удаленка или работа гибридно / в офисе в СПб
- Прямой контакт с собственником — без “директора по одобрению” между вами
- Свободу в управлении — в пределах результата
- Обучение за счет компании — только то, что усиливает тебя в деле: лучшие программы по управлению, продажам, стратегии