Менеджер по подбору персонала

Тюмень, улица Панфиловцев, 86

Описание вакансии

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет.

Быстро и динамично растем, поэтому чтобы поддерживать нашу большую команду, ищем рекрутера, с которым вместе будем искать новых и классных коллег в Пол-Холл.

Что нужно делать?

составлять профиль вакансии;
размещать вакансии в открытых источниках;
проводить первичные видео интервью с кандидатами;
оценивать кандидатов на соответствие ценностям компании и портрету, выделять сильные стороны и зоны роста;
вести базу кандидатов;
работать с аналитикой, воронкой по вакансиям;
взаимодействовать с нанимающим менеджером;
вести полный цикл закрытия вакансии.

Что мы предлагаем?

оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
стабильная «белая» заработная плата;
оплачиваемые больничные и отпуска;
система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
график работы 5/2 с 08:00-17:00 пятница до 16:00;
комфортное рабочее место;
комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, кафе для сотрудников;
возможность роста и развития.

Кто подойдет?

высокий уровень обучаемости и желание развиваться в подборе;
хорошие коммуникативные навыки: доброжелательный, гибкий и внимательный;
готовый к работе в условиях многозадачности.

Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеоинтервью в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу: vi-candidate.itlabs.io/1023