В команду инвестиционных рисков Управления Благосостоянием мы ищем бизнес-аналитика для развития риск-экспертизы в перспективной рекомендательной системе и виртуальном помощнике. Для эффективной работы системы персонального финансового планирования (PFM) требуется оценка полноты и корректности доступных данных. Вам предстоит реализовать систему верификации качества советов по управлению личными финансами клиентов.
Обязанности
- сбор атрибутов, артефактов, создание схем и описаний бизнес-процессов (As Is и To Be)
- выявление и подготовка функциональных и нефункциональных требований к информационным системам
- согласование требований с заказчиком и кросс-функциональными подразделениями
- передача требований на разработку, постановка задач смежным командам, контроль за сроками исполнения задач и приемка результатов
- моделирование новых бизнес-процессов и диагностика существующих бизнес-процессов
- анализ и предложения по оптимизации процессов, участие в проработке продуктовых гипотез
- анализ данных при помощи Python, SQL для проверки гипотез и качества данных
- принимать участие в создании AI-агентов и мультиагентских систем.
Требования
- умение работать в Confluence, Jira
- знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
- знание методологии сбора, анализа, формализации требований, декомпозиции задачи и определения их DoD и DoR
- опыт работы с нотациями описания бизнес-процессов (BPMN)
- опыт написания методологической и технической документации
- опыт проведения бизнес/системного-анализа в кросс-функциональных проектах от 2-х лет
- уверенное владение инструментами для анализа данных в среде Python (в тч Pandas, навыки в PySpark будут плюсом), SQL
- высшее экономическое / техническое / математическое образование
- практический опыт работы с продуктами с DS и AI составляющей, в тч понимание принципов работы AI-агентов и мультиагентских систем
- опыт в системном анализе, работа c Hive SQL, понимание принципов СУБД.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.