Коммерческий директор

В команду MANTERA приглашаем коммерческого директора.

Мы заинтересованы в специалисте с высокой мотивацией к достижению результатов.

Объект развития курорт входящий в группу MANTERA.

Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.

Задачи:

• Разработка стратегии развития и продаж туристического направления;
• Разработка политики ценообразования, изучение конкурентов, разработка целевых программ и бизнес-планов, перспективных направлений развития;
• Разработка тактических маркетинговых мероприятий и акций, направленных на повышение конкурентоспособности и реализуемых продуктов, способствующих лояльности потребителей;
• Проведение мероприятий, направленных на усиление корпоративного бренда и новых торговых марок;
• Разработка и внедрение планов организации и управление новыми продуктами и услугами;
• Организация эффективной производственной деятельности подчиненных структур, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов работы и бюджетов отделов и подразделений;
• Проработка потенциальных партнерств и специальных проектов, ведение ключевых партнеров и развитие отношений с ним, привлечение новых в соответствии со стратегическими задачами;
• Выработка решений по совершенствованию деятельности, вверенных в подчинение подразделений.

Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (маркетинг, экономика);
• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3х лет (сфера гостеприимства/гостиничная деятельность/туризм);
• Наличие портфеля реализованных проектов;
• Опыт успешных продаж в сфере отдыха и развлечений, вывода на рынок новых продуктов и марок;
• Глубокое понимание направления туризма и туристических услуг;
• Опыт разработки позиционирования и продвижения бренда, коммуникационных стратегий, всех видов креативов, мониторинга и анализа внешней среды;
• Опыт проведения исследований рынка, аналитики результатов продаж по всей воронке, организации рекламных мероприятий, а также умение использовать инструменты оценки финансово-экономической деятельности компании для повышения эффективности маркетинга и продаж;
• Ориентированность на результат, обладание системным мышлением, аналитическими, организаторскими и коммуникационными способностями, ответственностью, умением работать с большими массивами информации, способностью мотивировать других и принимать решения, обладать позитивной жизненной позицией.

Мы предлагаем:

• Работу в компании - лидер отрасли;
• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья;
• Достойный уровень дохода (обсуждается с кандидатом по итогам интервью);
• Вовлеченность в ключевые бизнес-процессы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Развитую корпоративную культуру (походы; рыбалка; посещение развлекательных и спортивных мероприятий);
• Скидки в компаниях-партнёрах.

Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.