Мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. Если ты хочешь работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то тебе в Сипи Парк Отель!
Обязанности:
- Руководство сотрудниками отдела персонала;
- Разработка и корректировка штатной структуры Компании;
- Бюджетирование затрат подразделения;
- Разработка локальных нормативных актов, регламентов, положений; контроль их выполнения;
- Участие в формировании корпоративной культуры Компании;
- Участие в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом;
- Участие в формировании кадровой политики и стратегии развития персонала в соответствии со стратегией развития Компании;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства (во время отсутствия инспектора по кадрам полное ведение КДП);
- Активный подбор в соответствии с заявками руководителей подразделений;
- Взаимодействие с ЦЗН, ФСС, Пенсионным фондом.
Требования: - С высшим образованием. Приветствуется дополнительное обучение по HR-направлению.
- С опытом руководства HR-подразделением от 3 лет (подбор топов).
- Имеющий опыт постановки бизнес-процессов в HR-сфере.
- Обладающий сильными управленческими компетенциями.
- Инициативный, ориентированный на достижение результата.
- Умеющий выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций.
- Знание программы 1С 8.3 зарплата и управление персонала, редакция 3.1;
- Активная жизненная позиция.
Условия:
«Сити Парк Отель» гарантирует для своих сотрудников:
- Работа в центре города , пер. Морской 2
- Официальную и достойную заработную плату;
- Трудоустройство и соцпакет согласно ТК РФ;
- Отличные условия для профессионального роста и развития;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
Если Вы стремитесь к росту и развитию, работоспособны и креативны – добро пожаловать в нашу команду!