Организация работы шести точек питания: четыре ресторана, два бара;
Эффективное управление ресторанной службой (шведская линия, room service, банкеты, а-ля карт): работа с основными показателями F&B, работа с ценообразованием, контроль результатов инвентаризации;
Централизация процессов;
Формирование команды: подбор, обучение, мотивация, развитие персонала;
Оптимизация и контроль затрат;
Внедрение современных технологий и инструментов для повышения эффективности работы;
Разработка меню совместно с бренд шефом, внедрение новых предложений;
Анализ обратной связи от гостей, обеспечение высокого уровня сервиса;
Обеспечение выполнения норм ХАССП;
Планирование, контроль и выполнение бюджета;
Составление отчетности для руководства;
Условия:
Компенсация проживания для иногородних сотрудников(необходима релокация во Владимирскую область);
Компенсация транспортных расходов;
ДМС в Первом Клиническом Медицинском Центре;
Оформление в соответствии с ТК РФ‚ соц. пакет (отпуск‚ больничный лист);