Директор по цифровой трансформации (CDTO)

Группа Компаний ЭлектроКомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан в связи с расширением штата объявляет конкурс на позицию программиста 1С.

Мы организовали команду лучших сотрудников, которые профессионально подходят к запросам наших клиентов, обеспечивая поставки необходимой кабельной продукции и электротехнического оборудования в нужные сроки.

На базе нашей компании запущены и эффективно реализуются несколько производств: кабельно-проводниковой продукции , труб ПНД и ПВХ, кабельного канала, а также производство и сборка щитового оборудования.
ГК ЭлектроКомплект– это не только 9 точек продаж по всему Казахстану, собственные торговые марки, долгосрочное сотрудничество с крупнейшими производителями электротехники, это также работа в дружном амбициозном и здоровом коллективе! Присоединяйся!

Обязанности:

• Внедрение стратегии цифровой трансформации;
• Оптимизация бизнес-процессов через технологии: внедрение CRM, BI, автоматизация документооборота, e-commerce, цифровизация логистики, продаж, производства, сервиса;
• Управление изменениями в компании;
• Интеграция новых технологических решений: ИИ, big data, облачные платформы, аналитика;
• Координация между IT, маркетингом, продажами, производством.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, управления инновациями или смежных областях ;
• Подтвержденный опыт успешного руководства проектами по цифровой трансформации;
• Глубокое понимание современных цифровых технологий и трендов, включая искусственный интеллект;
• Опыт управления IT-командой и взаимодействия с подрядчиками;
• Отличные навыки стратегического и аналитического мышления, планирования и организации;
• Превосходные коммуникативные и презентационные навыки;цццIT
• Профессиональные IT-навыки: Знание архитектуры веб-приложений и мобильных приложений, принципов UX/UI дизайна, информационной безопасности, сетевых технологий, цифровой архитектуры.

Условия:

• Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
• Возможность получить опыт работы в крупной компании;
• Прекрасный дружный коллектив;
• Горячие обеды за счет компании;
• Множество различных корпоративных мероприятий;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;

Поддержка инициативы, командного духа и результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.