Руководитель отдела продаж направления E-commerce (Маркетплейсы)

В связи с развитием бизнеса мы ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит команду, обеспечит рост продаж и развитие направления. Если для Вас важно быть частью команды профессионалов, Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне - приглашаем Вас на собеседование.

Кого мы ищем: профессионала, который знает про продажи в контексте интернет-магазина и управления портала не по наслышке, а также знает как сделать прибыльным направление e-commerce на все 100%.

Обязанности:

• Операционное управление продажами, выполнение плановых показателей компании;

• Разработка и реализация с помощью менеджеров стратегии продаж на маркетплейсах (WB, Ozon);

• Ответственность за финансовый результат, поиск точек роста и развития своего направления бизнеса;

• Управление ассортиментом;

• Отслеживание ключевых показателей, выявление рычагов роста по отношению к конкурентам, тестирование гипотез;

• Увеличение прибыльности каждого артикула;

• Работа с unit-экономикой, расчеты рекламных бюджетов и целесообразности участия в акциях, включая контроль и корректировку цен на маркетплейсе;

• Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка, включая анализ рынка в поисках новых товаров;

• Постановка и взятие ответственности за достижение плана продаж, расчет потребности производства;

• Найм и адаптация новых членов команды, управление действующей командой, ответственность за результаты команды, внедрение структуры регулярного менеджмента;

• Изменение и контроль KPI для сотрудников.

Требования:

1. Опыт работы на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом;

2. Обязателен релевантный опыт работы с интернет площадками (Wildberries, Ozon, Yandex.) от 3-х лет;

3. Глубокое владение спецификой рынка электронной торговли;

4. Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личных кабинетах маркетплейсов;

5. Умение работать в программах: Excel, Word, Google Docs;

6. Опыт работы в Битрикс24;

7. Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы;

8. Отличные коммуникативные навыки; внимательность, аккуратность, доброжелательность, расположенность к людям, оптимизм, быстродействие, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Конкурентную зарплату и систему бонусов по результатам работы. Оклад от 150 000 рублей в месяц + KPI;

2. Полностью удаленный формат работы, гибкий график;

3. Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании;

4. Команду профессионалов, которые ориентированы на общий результат.