Старший специалист по кадровому администрированию

Вам предстоит:

• выполнять функцию документационного обеспечения персонала;
• своевременно оформлять приемы, переводы и увольнения работников;
• своевременно обрабатывать документы и данные для начисления пособий, пенсий, компенсаций путем внесения полученной информации в 1С ЗУП;
• осуществлять проверку и подсчет сверхурочной работы Работников Общества, оформлять документы для её дальнейшей оплаты и передачи в подразделение по расчетам с персоналом;
• составлять графики работы Работников, работать с их различными видами;
• осуществлять своевременную и достоверную сдачу обязательной кадровой отчётности в соответствии нормативными документами о порядке сдачи такого рода отчетности в государственный органы: СФР, Росстат, ЦЗН и иные госорганы;
• организовывать, заполнять и своевременно передавать в Социальный фонд России необходимые сведения.
• организовывать, заполнять и передавать отчет о квотируемых рабочих местах в Центр занятости населения и/или через портал «Работа в России»;
• организовывать, заполнять и передавать сведения о неполной занятости и движении работников по форме П-4 (НЗ);
• при необходимости предоставлять иные кадровые отчеты в государственные органы и контролирует их своевременное предоставление и правильность указанных сведений в отчетах;
• вести регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку и формирование их к сдаче в архив;
• вести подсчет трудового стажа, вносит информацию о страховом стаже работников Общества в базу 1С ЗУП;
• осуществлять проверку табелей учета рабочего времени, формирует их и своевременно передает в бухгалтерию;
• принимать участие в автоматизации кадровых процессов;
• принимать участие в проекте «Финансовый мониторинг» в части подготовки и проверки полного пакета кадровых документов, их корректности и поквартальной сдачи для электронной витрины ИФНС.

Мы ждём, что вы:

• имеете высшее образование;
• имеете опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3х лет;
• имеете опыт ведения КДП в крупной компании, со штатом сотрудников не менее 300 человек;
• знаете пакет программ Microsoft Office (особенно - Exсel) и 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя;
• ответственны, организованны и исполнительны, а так же внимательны к деталям;
• обладаете развитыми коммуникативными навыками.

Работа у нас — это:

• прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании);
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• компенсация питания;
• развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома);
• замечательный офис: панорамный вид на город, места для уединённой работы и зоны отдыха.