Руководитель отдела продаж

Компания ДВИН на протяжении 21 года успешно производит полотенцесушители, объединяя опыт и современные технологии.

Мы – один из лидеров российского рынка в производстве полотенцесушителей, а также контрактное производство из металлоизделий. Наша компания успешно сочетает многолетний опыт с инновационными технологиями, предлагая клиентам надежные и эстетичные решения. Мы ценим качество, эффективность и долгосрочные партнерские отношения. Сейчас мы в поиске настоящего двигателя продаж, который сможет не только укрепить наши позиции на рынке полотенцесушителей, но и значительно нарастить объемы в направлении контрактного производства.

Что мы предлагаем:

1. Комфортные условия труда:

• Комфортный офис класса «В».
• Мы заботимся о здоровье сотрудников и поддерживаем чистоту в помещениях.
• Уютное место для приёма пищи и на время перерыва за чашкой горячего кофе.
• Бесплатная питьевая вода, чай и свежий зерновой кофе.
• Бесплатная парковка на охраняемой территории.
• Специально отведённые помещения для курящих, заботясь о здоровье и комфорте некурящих сотрудников.

2. Профессиональное развитие:

• Поддержка наставника для комфортного освоения новой среды.
• Обучение за счет компании.

3. Наши принципы и ценности:

• Открытость и прозрачность: Мы стремимся к честному и открытому общению на всех уровнях. Каждый сотрудник может свободно выражать свои мысли и идеи, что способствует созданию доверительной атмосферы.
• Экологичность в работе: Мы за здоровую конкуренцию как соревновательный элемент для выполнения поставленных планов, за конструктивную работы, за командную работу во благо всей компании и общую цель, мы за поддержку коллеги в трудную минуту, мы за обмен знаниями и опытом.
• Безопасность на рабочем месте: Мы придаем большое значение безопасности наших сотрудников и обеспечиваем необходимые условия для безопасной работы, включая регулярные тренинги и проверки.
• Командная работа: Мы верим, что успех компании зависит от эффективного сотрудничества. Мы поощряем командные проекты и совместное решение задач.
• Инновации и улучшения: Мы постоянно ищем новые способы оптимизации рабочих процессов и внедрения инновационных решений, чтобы облегчить труд наших сотрудников и повысить их эффективность.
• Уважение мнений: Мы ценим вклад каждого сотрудника и регулярно проводим встречи для обсуждения их идей и предложений по улучшению рабочих процессов. Ваше мнение важно для нас!
• Ценности: Мы придерживаемся принципов порядочности, ответственности и результативности, что помогает нам достигать высоких результатов и строить доверительные отношения внутри команды.
• Корпоративные мероприятия: Мы организуем различные мероприятия, такие как праздничные столы, игры и танцы, чтобы укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.
• Поиск единомышленников: Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и цели, и готовы вместе с нами двигаться к успеху.

4. Программы для нашей команды:

• «Согревающее внимание»: каждому сотруднику полотенцесушитель в подарок.
• «Поддержка в трудный час»: выплата по потере близкого 20 000 рублей.
• «Забота о будущем»: выплаты на рождение ребенка 20 000 рублей.
• «Профессионал года»: выплата 13 зарплаты за лучший результат работы за 12 месяцев.
• «Лауреат за выслугу лет»: материальное поощрения работников, которая осуществляется за длительный стаж работы в организации.
• «Наставничество»: наставничество, в рамках которой вы сможете обучать стажеров новой профессии и получать премию в размере 30 000 рублей 1,2и 3 месяц. Если стажер покажет высокие результаты работы, по истечении четвертого месяца вы получите единовременную премию в размере 50 000 рублей.
• «Приведи друга»: пригласи друга к нам в команду и получи бонус за каждого приведенного друга в размере 20 000 рублей при прохождении им испытательного срока.
• «360-градусная обратная связь»: от вас идеи для улучшения работы предприятия. Если идея будет внедрена и окажется полезной, сотрудник получит премию в 50 000 рублей.

Цель должности:

Обеспечить устойчивый и системный рост выручки компании, а также увеличение доли рынка в сегментах полотенцесушителей и контрактного производства металлоизделий.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения объема продаж полотенцесушителей.
• Формирование и управление командой профессионалов, способных достигать высоких результатов.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Контроль выполнения планов продаж и отчетность перед руководством.

Что мы предлагаем:

• Продукт от производителя: Возможность работать с собственным продуктом, что является сильным конкурентным преимуществом и открывает отличные возможности для сотрудничества с партнерами.
• Высокий и прозрачный доход: Конкурентная фиксированная часть плюс значительный процент от продаж, напрямую зависящий от ваших результатов. Мы ценим вклад каждого!
• Эффективные инструменты: Полностью настроенная и интегрированная рабочая среда: CRM, установленная в 1С: ERP, IP-телефония и корпоративная почта. Вся работа "в одном окне" в 1С для максимальной продуктивности. Все коммуникации между подразделениями ведутся в Битрикс 24.
• Поддержка команды: в отделе продаж есть менеджер по рекламациям, что позволяет менеджерам по продажам сосредоточиться исключительно на своей основной функции – продажах. Мы не загружаем сотрудников несвойственным им функционалом.
• Широкие возможности для роста: Вы будете играть ключевую роль в развитии компании и сможете реализовать самые амбициозные идеи.
• Интересные и масштабные проекты: Работа с крупными заказчиками, включая сотрудничество с федеральными розничными сетями, и участие в уникальных

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, в B2B сегменте.
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
• Готовность к активной работе и достижению амбициозных целей.

• Владение CRM-системами: Опытный пользователь современных CRM-систем (например, Битрикс24, AmoCRM, CRM 1С). Вы понимаете, что такое конверсия и как с ней работать.

• Знание 1С: Уверенная работа в программе 1С/1С ERP (Управление торговлей, Производство или аналогичные модули).

• Экспертное владение Excel: Глубокие знания и навыки работы с Excel для анализа данных, построения отчетов и прогнозов.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2, рабочий день с 8 часов.
• Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней.
• Заработная плата обсуждается индивидуально после собеседования.
• Возможности для карьерного и финансового роста.
• Обучение и развитие профессиональных навыков.
• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.

• Предоставление парковочного места на охраняемой парковке при наличии личного транспортного средства.

Если вы готовы стать частью нашей команды и принять этот вызов, отправьте нам своё сопроводительное письмо и напишите слово "ЛИДЕР" в теме письма или в начале сообщения. Мы с нетерпением ждём ваших откликов!