Инженер по эксплуатации

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создание заявок на теледиагностику участков канализационных сетей и подготовка документов на аварийный или капитальный ремонт
• Отчетная документация по производственной деятельности (формирование оперативных, еженедельных и ежемесячных отчетов по основным техническим показателям работы)
• Участие в разработке и корректировке адресных программ промывки, реконструкции, санации и капитального ремонта канализационных сетей и введение данных в Информационную систему
• Подготовка в срок ответов на обращения/жалобы сторонних организаций и служебных записок по основной производственной деятельности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению подготовки инженерное дело, технологии и технические науки / экономика и управление
• Опыт работы не менее 3х лет
• Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 72 000 до 74 000 рублей (до вычета налогов), от 62 000 до 64 000 на руки
• Пятидневный график работы (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы п. Ольгино (от метро Беговая, Черная речка, Старая Деревня)
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Бесплатную парковку для личного автотранспорта
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)