Бизнес-тренер

Задачи:

• Организация и проведение групповых обучающих и развивающих мероприятий для руководителей(тренинги, модерационные сессии, семинары и т.д.) по управленческой тематике (эффективный менеджмент, личная эффективность, коммуникативные навыки);
• Подготовка материалов и пособий для обучения управленческого состава;
• Пред- и посттренинговое сопровождение;
• Подготовка планов индивидуального развития;
• Подготовка отчетов по итогам обучения (списки участников, статистика обученности и т.д.);
• Прояснение потребностей в обучении и развитии, определение форм и методов обучения и необходимых ресурсов.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Наличие дополнительного образования в области управления персоналом и по специализированным программам подготовки тренеров;
• Опыт проведения аудиторных тренингов для разного уровня руководителей - не менее 3-х лет;
• Опыт самостоятельной разработки обучающих мероприятий и методических материалов;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки работы с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
• Готовность к интенсивной работе, частым командировкам (более 50% рабочего времени).

Условия:

• Возможность для профессионального развития и получения уникального опыта;
• Работа в стабильной организации, получение уникального опыта;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• Расширенный социальный пакет;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (до 38 дней);
• Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями;
• Офис находится в центре города.