Sunmait Technologies - международная аутсорсинговая компания с более чем 7-ми летним опытом на IT рынке и обширным опытом работы на рынках США, Канады и Западной Европы.
Мы работаем с компаниями по всему миру, начиная от стартапов и заканчивая крупными корпорациями из Fortune 500. На данный момент компания занимает отличную позицию в сферах FinTech, E-commerce, Construction, Healthcare, Blockchain. Мы специализируемся на разработке web- и mobile- решений.
На текущий момент мы в поисках опытного коллеги IT-рекрутера, который не боится сложных задач, умеет чувствовать рынок и кайфует от закрытых вакансий!
Обязанности:
- Работа с актуальными вакансиями, поиск и подбор кандидатов на технические и административные позиции, ориентированные на рынки СНГ и Европы;
- Анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
- Исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кандидатов;
- Полный цикл подбора IT-персонала (от сорсинга до выхода сотрудника на работу);
- Проведение и организация встреч и собеседований с кандидатами;
- Качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- Поддержание и активное расширение базы кандидатов;
- Ведение коммуникации с нанимающими менеджерами и сотрудничество в процессе работы над вакансией;
- Работа с внутренней CRM системой (внесение информации и обновление статусов по кандидатам, ведение необходимой отчетности);
- Ведение еженедельной отчетности по проделанной работе.
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;
- Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- Интерес к области IT-рекрутмента и желание развиваться;
- Сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- Умение работать на результат, ответственность, грамотность;
- Умение расставлять приоритеты и эффективно управлять своим временем;
- Знание разговорного английского языка на уровне Upper-Intermediate.
Мы предлагаем:
- Работу в современной международной быстрорастущей IT-компании;
- Лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии;
- Конкурентоспособную заработную плату с привязкой к USD;
- 25 календарных дней оплачиваемого отпуска, 3 sick days в год, оплачиваемые больничные;
- Гибкий и гибридный рабочий график, найди свой идеальный work-life balance;
- Прозрачную систему профессионального роста и развития внутри компании;
- Программы менторства и адаптации, которые помогут максимально комфортно влиться в работу;
- Комфортный современный офис в центре города с обустроенными рабочими местами, кухней и зоной отдыха;
- Тимбилдинги, корпоративы и совместные мероприятия, которые помогут стать настоящей командой!
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)