Sourcer/Сорсер

Ты увлекаешься поиском, умеешь находить талантливых людей там, где другие сдаются, и хочешь расти в сфере IT-рекрутинга? Тогда эта роль для тебя!

Ты нам подойдёшь, если у тебя есть:

• Опыт работы на позиции Сорсера от 6 месяцев;

• Оконченные курсы или стажировка (IT Sourcer / IT Recruiter);

• Уверенное владение инструментами активного поиска: LinkedIn, Boolean Search, Google, Telegram и др.;

• Опыт работы с CRM-системами;

• Готовность быстро обучаться и находить решение нестандартных задач;

• Отличные коммуникативные навыки: ты умеешь ясно формулировать мысли — как письменно, так и устно;

• Понимание базовой IT-терминологии и интерес к рынку;

• Желание развиваться в сфере IT и найме персонала.

Твои задачи:

• Поиск и первичная оценка IT-специалистов;

• Ведение базы кандидатов в CRM: актуальность корректность;

• Сотрудничество с рекрутером: уточнение требований, регулярная передача релевантных кандидатов;

• Отслеживание новых каналов поиска: сообщества, базы, форумы, телеграм-чаты.

Что особенно важно:

• Целеустремлённость и ориентация на результат;

• Исполнительность, усидчивость и внимательность;

• Настойчивость и организованность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Гибкость мышления и инициативность.

Мы предлагаем:

• Погружение в IT-рекрутинг с возможностью дальнейшего роста;

• Поддержку ментора на всех этапах;

• Удалённый формат работы;

• Оформление по ТК РБ;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Корпоративные бонусы.

Если ты хочешь прокачаться в сорсинге, стать частью сильной команды и приносить результат — присылай своё резюме и пару слов о себе. Будем рады познакомиться!

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).