Data engineer, ритейл

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и оптимизировать алгоритмы, которые будут обрабатывать и анализировать контент из различных источников.

Это включает в себя:

Исследование и выбор подходящих методов обработки данных.

Разработка моделей для классификации и агрегации контента.

Тестирование и валидация алгоритмов для обеспечения их эффективности и точности.

• Проектировать и реализовывать витрины данных (data marts) в рамках Enterprise Data Warehouse (EDW) для обработки промышленных данных.

Это включает в себя:

Определение структуры и архитектуры данных для эффективного хранения и извлечения.

Разработка интерфейсов для доступа к данным и их визуализации.

Обеспечение интеграции с существующими системами и процессами.

Для нас важно:

• Не менее 3-х лет в качестве data аналитика.
• Опыт работы с реляционными базами данных.
• Опыт написания сложных SQL запросов.
• Опыт работы со структурой объектов баз данных.
• Владение языком программирования Java или Groovy.
• Знание объектов в СУБД.
• Опыт работы с хранилищем данных (DWH).
• Data Lake и Hadoop: Опыт работы с этими технологиями.
• Опыт переноса данных из нескольких систем в одно хранилище.
• Знание подходов к жизненному циклу хранилища данных.
• Владение техникой моделирования, которая помогает спроектировать гибкое и масштабируемое корпоративное хранилище данных.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!