Executive search manager/Talent acquisition

Самостоятельная реализация поиска персонала: executive search, boolean search, networking, в том числе family office

Внедрение и контроль процессов адаптации новых сотрудников (onboarding)

Составление карты талантов, формирование пула консультантов по проектам (talent mapping, long list)

Разработка и внедрение мотивационных программ в т.ч. систем вознаграждения.

Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала

Повышение уровня вовлеченности персонала (проведение встреч one-to-one, консультирование руководителей юнитов и пр.).

Внедрение SCRUM - подхода (ведение бэклога, спринта, контроль над выполнением задач, ретро/грумминг встречи)

Прямое взаимодействие с Акционером компании.

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом

Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера (подбор/адаптация/развитие персонала)

Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка

Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)

Высокий уровень эмпатии

Нацеленность на результат

Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость.

Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний

Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе)

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Дружный коллектив и поддержка на первых этапах работы.