Заместитель Генерального Директора (сдача в аренду - нестационарные торговые объекты)

Компания ООО «Торговые Решения» открывает вакансию Заместитель Генерального Директора по операционным вопросам.

Наша компания является управляющей организацией всех торговых павильонов Московского метрополитена, обеспечивая эффективное использование инфраструктуры метро для предоставления услуг аренды. Мы стремимся превратить подземные пространства столичных станций метро в современные торговые зоны, предоставляя качественные услуги новым арендаторам и создавая комфорт для посетителей. В данный момент в компании 650+ нто в переходах метро.

Задачи:

- аудит текущего состояния

- разработка стратегии реорганизации бизнес-процессов

- реорганизация оргструктуры компании

- аудит персонала, написание должностных инструкций, kpi и построение мотивационной схемы

- увеличение прибыли

- автоматизация документооборота

Основные обязанности:

• Аудит существующих процессов в компании, процесса управления объектами и сдачи в аренду торговых павильонов, выявление слабых мест и возможных улучшений.
• Реорганизация оргструктуры, прописание всех бизнес процессов внутри компании и в вопросах взаимодействия с арендаторами отдела
• Участие в разработке стратегий расширения клиентской базы и увеличения доходности бизнеса.
• Обучение персонала эффективным практикам управления и работы с клиентами.
• Внедрение системы мотивации, kpi.
• Автоматизация документооборота с арендаторами и внутри компании.
• Проведение тендерной процедуры по сдаче нто арендаторам.
• Взаимодействие с госорганами.
• Решение конфликтных вопросов.

Требования:

• Высшее образование в экономике, управлении или смежных областях.
• Профессиональный опыт успешной оптимизации бизнес-процессов в компаниях схожего масштаба и направленности (сдача в аренду торговых точек (нто)).
• Опыт внедрения автоматизации процессов.
• Ориентация на систематичность, аккуратность и четкость в работе.
• Отличные коммуникативные, организационные и управленческие навыки.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Подчинение Генеральному Директору.
• График работы: офисный формат 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, готовность к ненормированному рабочему дню.
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом + kpi/ мотивационная система.