Менеджер по персоналу (HR, специалист отдела кадров)

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор персонала
• Сопровождение процедур оформления трудовых отношений (прием, переводы, перемещения, командировки, отпуска, увольнения, привлечение к дисциплинарной ответственности и т. д.);
• Утверждение штатного расписания, оформление изменений;
• Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности для новых сотрудников;
• Утверждение и ведение графика отпусков;
• Проверка документов иностранных сотрудников
• Ведение трудовых книжек, как бумажных, так и электронных. Отправка отчетности (по мере необходимости);
• Коммуникация с государственными организациями (по мере необходимости);
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ. Выдача справок;
• Участие в разработке локально-нормативных актов и должностных инструкций.
• Работа в 1С

• Знание 1С «ЗуП» и "ЗиК"
• Знание ТК РФ с учетом последних изменений;
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции;
• Развитые коммуникативные навыки, вежливость, доброжелательность, грамотная речь;
• Внимательность и скрупулёзность при работе с документами
• Опыт успешных кейсов с привлечением квалифицированных сотрудников будет преимуществом

• График 5/2 с 10:00-18:00 ;
• Зарплата: оклад + квартальные премии по результатам работы. (испытательный срок 3 мес. 70 тыс.)
• Оформление согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Молодой и дружелюбный коллектив
• Работа в нестандартной, творческой компании