Бизнес-координатор (платежные решения)

Бизнес-координатор (платежные решения)

О вакансии
Ищем внимательного и проактивного бизнес-координатора, который поможет держать под контролем ключевые потоки в проекте. Работа требует быстроты, точности и умения координировать процессы между финансами, операционкой, партнёрами и внутренней командой. Вы будете правой рукой руководителя направления и важным звеном между деньгами, людьми и временем.

У нас всё быстро, по делу и без бюрократии. Если вам комфортно в такой среде - будем рады познакомиться.

Почему это важно:
• Вы будете ключевым участником в управлении ежедневными задачами бизнеса, связанными с выплатами, партнёрскими отношениями и соблюдением сроков.
• У нас нет “выстроенных процессов” — именно вы поможете их держать в рабочем состоянии.
• Это отличная точка входа в быстрорастущий финтех с практическим результатом и конкретными цифрами.

Обязанности:
• Координация и сопровождение ежедневных бизнес-процессов в двух ключевых продуктах ;
• Контроль поступлений и подготовка информации для финализации выплат;
• Ежедневная коммуникация с партнёрами, банками, посредниками — письменная и голосом;
• Поддержка связи с внешними руководителя проектов, сбор и контроль статусов по партнёрам;
• Обновление внутренних таблиц, чек-листов и регламентов (CRM , Google Docs);
• Отслеживание и напоминание сроков, дедлайнов, заявок и расчетов;
• Поддержка коммуникаций в командных чатах: слежение, эскалация, фиксация;
• Помощь руководству в распределении задач, создании структуры и прозрачности.

Идеальный кандидат:
• Умеет работать быстро, точно и без паники;
• Не теряется, когда нет «инструкции» и всё нужно собрать самому;
• Спокойно и уверенно ведёт переписку, может корректно отстаивать дедлайны;
• Гибок и готов работать в нестандартных реалиях (серый рынок, неформализованные схемы);
• Внимателен к цифрам, дедлайнам и деталям.

Условия:
• Формат: гибрид (удалённо + встречи в Москве по необходимости);
• График: пятидневка, с ориентиром на 10:00–19:00 (гибко, главное — быть на связи);
• Зарплата: 150 000 ₽ на старте, с быстрым ростом возможна премиальная часть;
• Быстрое принятие решений: без долгих HR-процедур;
• Прямая работа с фаундерами проекта.

Если вам нравится, когда от вас многое зависит, и вы умеете держать на контроле десятки мелких задач, пишите — встретимся