Руководитель команды аналитики RPA

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

В управлении развития автоматизированных решений открыта позиция руководителя команды аналитиков.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии команды анализа автоматизации и роботизации;
• Организация работы команды аналитиков;
• Оценка возможности роботизации или автоматизации бизнес-процессов (взаимодействие с потенциальными заказчиками, смежными подразделениями), определяет технологический стек;
• Консультация заказчиков и смежные подразделения по своей области специализации;
• Контроль качества работы роботизированных и автоматизированных систем;
• Разработка методологий мониторинга и анализ эффективности роботизации и автоматизации процессов;
• Обеспечение развитие проактивной аналитики поиска новых кейсов.

Мы ждем тебя, если ты:

• Знаешь методологии eEPC, IDEF, UML;
• Знаком с ERP системами или системами аналитической обработки данных;
• Понимаешь принцип работы API (SOAP, REST);
• Знаешь принципов методологий гибкой разработки (Agile, Scrum, Kanban);
• Используешь системы Confluence, ITSM, Kaiten;
• Можешь ставить задачи и контролировать их исполнение;
• Разрабатываешь диаграммы на UML/BPMN.

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Гибридный формат работы;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.