Развитие направление в части операционной деятельности компании - у нас есть несколько направлений, которые очень ждут сильного руководителя;
Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов через метрики; (да-да это работа с процессами через продуктовый подход и влияние не бизнес-показатели)
Командообразование - сформировать команду, фасилитировать встречи, отсекать ненужное и вовремя концентрировать команду на целях;
Контроль и планирование бюджета;
Контроль исполнение задач;
Управление рисками и ожиданиями бизнес-заказчиков.
Кого мы ищем?
Ты имеешь опыт/принимал непосредственное участие во внедрении таких систем как ERP, WMS, TMS, CRM и т.п.;
Ты имеешь опыт/принимал непосредственное участие в развитие внутренних учетных систем, таких как 1С:УТ, 1C:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО Axapta, SAP, самописные решения;
Ты имеешь опыт в формализации бизнес-требований в части операционной деятельности бизнеса, т.е. сможешь объяснить команде, почему именно эта доработка важна бизнесу, сможешь погрузить в задачу;
Ты имеешь опыт по выстраиванию процессов между in house командой и внешними подрядчиками;
Ты имеешь опыт/принимал непосредственное участие в формировании продукта - вносил идеи по продукту, влиял на продукт;
Ты имеешь выдающиеся (да-да это не ошибка:), soft skill навыки - тебе всегда удается нивелировать конфликт, в команде ты поддерживаешь рабочую атмосферу и стремишься создать условия, мотивирующие команду;
Ты умеешь и уже выстраивал не раз эффективную коммуникацию с бизнесом;
Ты умеешь быстро адаптироваться к изменениям и умеешь доносить это в команду.
Требования:
Опыт работы в качестве Middle Product Manager от 2-х лет (допускается комбинированный опыт);
Знания основных методологий управления Проектами и механик управления Продуктом;
Ориентация на результат, проактивность, инициативность, умение нести ответственность за результат;
Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 18:00;
Возможность работать в гибридном формате работы (1-2 дня удаленно);
Комфортабельный офис с кухнями и зонами отдыха в пешей доступности от ст. м. Тульская;
ДМС после испытательного срока (3 мес.);
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).