Разъездной менеджер проекта по аутсорсингу персонала

Разъездной менеджер проекта по аутсорсингу персонала

Обязанности:

• Выездные встречи с заведующими магазинов, встречи с сотрудниками для подписи и передачи офиц. документов, проверка качества работы, работа над новыми объектами, знакомство и расклейка прилегающей территории;
• Вывод персонала согласно потребности клиента;
• Контроль и руководство сотрудниками, работа на удержание персонала, обучение полевого персонала, развитие отношений с администрацией торговых точек, с целью увеличения оборота;
• Сверка детализаций за отчетный период, решение конфликтных и форс-мажорных ситуаций в рамках своей компетенции;
• Расчет заработной платы, составление сопроводительных писем, работа с порталами.
• Помощь рекрутеру в организации массового подбора персонала, сбор документов для оформления сотрудников и их дальнейшее кураторство.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в аутсорсинге персонала.
• Успешный опыт управления командой будет преимуществом.
• Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.
• Навыки работы на ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по времени Екатеринбурга.
• Гибридный формат: Разъездной характер работы (основной) + удалено.
• Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока 1-3 месяца.
• Условия оплаты по договоренности с успешным кандидатом.
• Оплата мобильной связи, компенсация топлива/проезда.